stress et burnout au travail en PDF

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Le travail est difficile pour un nombre de plus en plus important de nos contemporains : il est en cause dans l’épuisement professionnel appelé aussi burnout ; c’est aussi au travail que s’exerce le harcèlement moral, véritable opération de destruction psychologique. Du stress positif, source de motivation au stress négatif, générateur de malaise poussant les salariés au désengagement ou au suicide, la ligne jaune est franchie par un nombre croissant de salariés. Pour beaucoup d’entre eux, le travail n’est plus un lieu d’épanouissement personnel ; il a perdu son sens et n’a souvent d’autre intérêt que financier.

Les sources de stress se sont multipliées malgré le développement des nouvelles technologies de l’information et de la communication, la diminution du temps de travail et l’allégement de la pénibilité physique, car, aujourd’hui, l’usure est psychologique. Le stress fait mal, épuise, déprime, met l’entreprise en danger, donc notre économie ; il ruine la société et tue. L’avenir sourira aux entreprises qui auront eu le courage de reconnaître les dégâts du stress, d’y remédier en aidant leurs salariés à y faire face et auront su organiser l’activité professionnelle dans une ambiance de travail respectueuse du facteur humain.

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